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Gerencie informações de funcionários e empregos para sua empresa

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Benefícios do DB-Prosand '; Software de banco de dados de rastreamento de RH :. Gerencie informações confidenciais de funcionários de RH e da força de trabalho em um banco de dados de desktop poderoso e seguro. Rastreie a equipe atual, os candidatos a emprego e os candidatos, carregue currículos e formulários de emprego. Pesquise, classifique e filtre dados críticos de funcionários e históricos de empregos instantaneamente. Crie status de trabalho dinamicamente para gerenciar funcionários existentes, candidatos ou qualquer categoria. Filtre e visualize sua organização por critérios essenciais que você define. Execute e imprima relatórios de empregos essenciais para sua organização, filtrados por seus critérios. Mantenha um histórico detalhado de salários, cargos e cargos para cada membro de sua equipe. Salve e relate informações pessoais de folga com precisão (licença médica, férias, LOA). Mantenha registros detalhados de certificação e licenciamento para todos os funcionários - execute relatórios rapidamente para determinar o status de expiração / renovação e garantir a conformidade. Preserve as informações de contato de emergência em formato eletrônico e cópias em papel. Anexe documentos e arquivos importantes diretamente ao registro do funcionário - chega de procurar documentos perdidos - mantenha-os todos em um banco de dados ao seu alcance. Rastreie prêmios e reconhecimentos de funcionários. Gerencie com precisão todos os dados e registros de treinamento de funcionários com relatórios completos. Registre as ações disciplinares e use relatórios para garantir o acompanhamento adequado. Imprimir etiquetas de endereço de lote diretamente (suporta etiquetas de endereço Avery padrão - Avery 8160). Exporte todos os dados diretamente para arquivos do Excel para análise e retenção de dados / registros. O design de banco de dados personalizado escalável e flexível pode lidar com um a milhares de registros de funcionários, sem taxas mensais ou custos ocultos.

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