Employee Attendance Management Especificações
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Acompanhe seus funcionários e # 039; atendimento e designação de tarefas / tarefa
O Gerenciamento de Presença de Funcionário é o seu sistema de gerenciamento de presenças completo e acessível para funcionários de escritórios ou fábricas / fábricas. Ele integra solicitações de férias e tarefas / projetos para seus funcionários. Este software obsoleta completamente os sistemas de cartões de ponto em papel e economiza centenas de dólares em produtividade perdida ou mantendo um relógio de ponto de hardware antigo com caros cartões perfurados.
Aqui está uma lista de alguns ótimos recursos que este software oferece: Interface de sistema simples e intuitiva para entrar ou sair, sem etapas complicadas para acessar os recursos. Atribua Tarefas / Projetos ao seu funcionário com a opção de alocar horas programadas para o projeto ou tarefas. Visualize / imprima / exporte facilmente o quadro de horários de um funcionário ou departamento por um período. Insira facilmente o registro do quadro de horários de entrada em lote para férias pagas por departamento. Imprima facilmente cartões de identificação com código de barras para que os funcionários da fábrica / fábrica entrem e saiam da estação de trabalho do computador central. Imprima com facilidade um comparecimento do funcionário ou de todo o departamento por um determinado período para a folha de pagamento. Os funcionários do escritório com seus próprios computadores podem facilmente solicitar férias ou outros tipos de solicitações de ausência, que podem ser aprovadas ou negadas pelo gerente. Chega de formulários em papel para preencher férias ou outros tipos de solicitações de ausência. Os funcionários do escritório podem ver facilmente se suas solicitações de férias foram aprovadas ou negadas. Crie um período fiscal de férias (acumulado ou não) para rastrear quantos dias de férias um funcionário deixou com base nos dias de férias alocados para esse funcionário. Configure facilmente vários gerentes para o respectivo departamento de gerenciamento. Isso permite que um gerente visualize apenas os atendimentos e solicitações de horário de seus funcionários. Veja rapidamente os funcionários que estão com ou sem tempo no momento. Defina e controle o almoço, horas extras, etc., para horários precisos do quadro de horários. Opção para definir um período de carência tardio para determinar se deve atracar o tempo trabalhado pelos funcionários.